该公司从2011年起进行全省的后勤服务满意度测评工作，与迪纳合作建立了科学的满意度测评模型和指标体系，并对相关人员进行了系统化的理论和方法的培训，建立起适合该公司的后勤服务满意度测评体系，开发了满意度测评系统和报告生成系统。为确保软件系统能够正常稳定运行，适应后勤服务满意度测评的需求，提高测评工作的效率，迪纳继续提供满意度数据分析和系统运维服务，充分发挥满意度测评工作的价值，促进后勤满意度的持续改进提升。